Att rekrytera en HR Business Partner är avgörande för att säkerställa att HR-strategin aktivt stöder affärsmålen och bidrar till att utveckla en högpresterande och engagerad organisation. Vi hjälper er med rekryteringen.
Med mångårig erfarenhet av rekrytering och djup insikt i HR Business Partner-rollen hjälper vi våra kunder att hitta strategiska HR-partners som kan driva affärsresultat genom människor. Vi har hjälpt företag inom olika branscher att tillsätta HR Business Partners som inte bara hanterar personalfrågor, utan som proaktivt arbetar med ledare för att utveckla talanger, implementera förändringar och bygga en stark företagskultur.
Vi erbjuder en skräddarsydd rekryteringsprocess som hjälper dig att hitta en HR Business Partner som kombinerar stark affärsförståelse med strategisk HR-kompetens och förmågan att coacha och påverka ledare.
Vi har tillgång till ett omfattande nätverk av kvalificerade HR Business Partners för bästa möjliga matchning – från erfarna generalister som kan stödja breda affärsenheter till specialister med fokus på exempelvis organisationsutveckling, talent management eller förändringsledning. Vi förstår rollens krav på affärsnärhet, strategiskt tänkande och förmågan att agera som en betrodd rådgivare och arbetar med företag inom olika sektorer för att hitta den bästa matchningen.
”*” anger obligatoriska fält
Med vår beprövade metodik kan vi leverera kartlagda, uppsökta, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. Vi kombinerar snabbhet med precision och kvalitet för att säkerställa att du får rätt person på plats.
Vi tar hand om hela processen – från kravprofilering och kandidatkontakt till referenstagning och anställningsavtal. Med oss kan du fokusera på din verksamhet medan vi säkerställer att du får den bästa kandidaten.