Rekrytera HR-manager
Att rekrytera en HR-manager är avgörande för att effektivt leda och utveckla den dagliga HR-verksamheten, säkerställa välfungerande processer och bygga ett starkt och kompetent HR-team.
Vi är specialister på att rekrytera HR-managers
Med omfattande erfarenhet av rekrytering och djup förståelse för dynamiken för rollen som HR-manager, hjälper vi våra kunder att identifiera och attrahera HR-ledare som kan omsätta strategi till praktik. Vi har framgångsrikt matchat företag med HR-managers som inte bara upprätthåller HR-system och rutiner, utan som också proaktivt utvecklar sitt team, implementerar förbättringar och agerar som ett viktigt stöd för organisationens chefer.
Hos Talent Search erbjuder vi en målinriktad rekryteringsprocess som hjälper dig att hitta en HR-manager som kombinerar gediget HR-kunnande med starkt operativt ledarskap och en förmåga att driva HR-arbetet framåt.
Tillgång till ett nischat nätverk av HR-managers
Talent Search har tillgång till ett väletablerat nätverk av erfarna HR-managers för bästa möjliga matchning – från skickliga HR-generalister redo att axla ledaransvar till etablerade HR-chefer med dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla HR-avdelningar. Vi förstår rollens krav på operativ excellens, teamledning och förmågan att implementera HR-initiativ som stödjer affärsverksamheten.
Vår process för att rekrytera er nästa HR-manager
- Förståelse för era specifika behov: Vi startar med att noggrant kartlägga ert företags specifika HR-behov, teamets nuvarande sammansättning, företagskultur och de operativa mål som er nya HR-manager ska ansvara för. Detta säkerställer att vi identifierar de ledaregenskaper och den HR-kompetens som är kritisk för framgång.
- Strategisk kandidatsökning: Vi identifierar och kontaktar proaktivt potentiella kandidater som har den erfarenhet och de ledaregenskaper som krävs för att framgångsrikt driva en HR-funktion. Vår metod attraherar HR-managers med rätt kompetensprofil och motivation att leda ert arbete inom HR.
- Djupgående urvalsproces: Vi genomför strukturerade djupintervjuer, ledarskaps- och kompetensbaserade tester (inklusive case som speglar rollens utmaningar inom t.ex. arbetsrätt, personalutveckling och processförbättring) samt grundliga referenstagningar. Detta för att säkerställa att kandidaterna har både den tekniska HR-kompetensen och de personliga ledaregenskaper som krävs.
- Professionell projektledning av rekryteringen: Vi hanterar hela rekryteringsprocessen med transparens och effektivitet. Från att utforma en attraktiv kravprofil och sköta all kandidatkommunikation till att koordinera intervjuer och bistå vid anställningsbeslut, garanterar vi en smidig och kvalitativ process.
Vi jobbar uppsökande och proaktivt
Behöver du hjälp att rekrytera en HR-manager? Kontakta oss så hjälper vi dig.
”*” anger obligatoriska fält
Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering
Med vår beprövade metodik kan vi leverera kartlagda, uppsökta, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. Vi kombinerar snabbhet med precision och kvalitet för att säkerställa att du får rätt person på plats.
Vi tar hand om hela processen – från kravprofilering och kandidatkontakt till referenstagning och anställningsavtal. Med oss kan du fokusera på din verksamhet medan vi säkerställer att du får den bästa kandidaten.