Rekrytering inom försäljning

En säljrekrytering syns i siffrorna snabbare än någon annan. Vi hjälper er att hitta säljare och säljchefer som levererar på riktigt.

Anlita oss Spontanansökan

Vi är specialister på säljrekrytering!

Säljroller är de som oftast rekryteras fel. Kandidater som är övertygande i intervjun är inte alltid de som stänger affärer, och referenser från en säljorganisation är sällan hela sanningen. Det som fungerar är att gå på faktiska resultat över tid, i en säljmiljö som liknar er.

Vi går därför igenom kandidatens siffror, säljcykel, snittaffär och andel nykund kontra befintlig kund innan vi presenterar någon för er.

Kontakta oss idag

Stort nätverk av säljare och säljchefer i hela Sverige

De bästa säljarna byter jobb när rätt möjlighet dyker upp, inte när de läser en annons. Vi arbetar uppsökande och når säljprofiler från er egen och från angränsande branscher – ofta med ett kundnätverk som följer med.

Vårt erbjudande för rekrytering inom försäljning

Förståelse för ditt behov: Vi går igenom säljcykel, snittaffär, kundtyp, provisionsmodell och vad som faktiskt krävs för att lyckas i just er säljorganisation.
Proaktiv kandidatattraktion: Vi kartlägger marknaden och kontaktar rätt säljare direkt, inklusive dem hos era konkurrenter.
Grundlig urvalsprocess: Vi går igenom faktiska resultat över tid och tar referenser som säger något om uthållighet, inte bara om ett bra år.
Projektledning och stöd: Vi håller ihop hela processen från kravprofil till påskrivet avtal.

Kontakta oss

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt säljkompetens.

”*” anger obligatoriska fält

”Talent Search förstod våra behov direkt. De är snabba, personliga och uppmärksamma.”

Edith Lau

VD Meetric Accounting
”Under processen har vi som kund fått ett professionellt och relevant stöd för att fatta beslut. Vi har kunnat fokusera på rätt saker och på så sätt säkerställt en hög kvalitet i vår rekrytering”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Urval av roller vi rekryterar till inom försäljning:

Affärsutvecklare

Försäljningschef

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. Varje vecka med ett obesatt säljdistrikt är förlorad omsättning.

Vi hanterar hela processen från kravprofil och kandidatattraktion till slutintervjuer och anställningsbeslut, och kan täcka upp med interimskompetens via vårt systerbolag Interim Search under tiden.

Anlita oss

Vanliga frågor om säljrekrytering

Hur bedömer ni om en säljare faktiskt levererar?

Vi går igenom siffror över flera år, inte ett enskilt toppår: budgetuppfyllnad, snittaffär, säljcykel och andelen nykundsförsäljning. Sedan tar vi referenser som verifierar bilden, gärna från både chef och kund.
Ska säljaren komma från vår bransch?

Branschvanan väger tyngst när säljcykeln är lång och affären teknisk. I mer transaktionell försäljning betyder säljmetodik och driv mer än branschen. Vi tar ställning till det tillsammans med er innan vi går ut.
Rekryterar ni både säljare och säljledning?

Ja, från innesäljare och account managers till key account managers och försäljningschefer. Vi arbetar också med säljchefsroller på nordisk nivå.
Hur snabbt kan vi få se kandidater?

Vi presenterar normalt ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från godkänd kravprofil.