Välkommen Caroline Svensson

I början av 2025 anslöt Caroline Svensson till Talent Search som rekryteringskonsult. Med en bakgrund inom rekrytering tar hon med sig en gedigen erfarenhet av att matcha rätt talang med rätt uppdrag. För Caroline handlar rekrytering inte bara om att fylla en tjänst – det handlar om att skapa långsiktiga relationer och ge både företag och kandidater rätt förutsättningar att lyckas.
En passion för rekrytering och karriärrådgivning
Caroline har alltid haft ett starkt intresse för att arbeta med människor, bygga relationer och ge rådgivning. När hon valde att gå in i rekryteringsbranschen var det med en tydlig ambition att hjälpa både kandidater och företag att hitta den perfekta matchningen.
Hennes senaste roll som Senior Recruitment Consultant på Finance Recruitment har gett henne djup kunskap inom rekrytering av ledare och specialister. Där har hon utvecklat en insikt som hon tar med sig till Talent Search:
Ju mer senior en roll är, desto enklare är det att träffa rätt i rekryteringen – även vid specialistroller.
En ny utmaning på Talent Search
Efter att ha följt Talent Searchs framgångar det senaste året kände Caroline att det var dags att ta nästa steg i karriären. ”Jag ville arbeta bredare inom fler branscher men samtidigt fortsätta att rekrytera seniora roller,” säger hon.
I sin nya roll ser hon fram emot att bredda sitt nätverk och fortsätta skapa värdefulla matchningar mellan företag och kandidater.
Rekrytering är en livsstil som jag brinner för, och det lyser igenom i alla möten jag har. Jag ser fram emot att bygga vidare på mina relationer och vara en rådgivande partner för både kunder och kandidater.
När det gäller rekryteringsmarknadens utveckling ser Caroline en tydlig trend: företag måste planera långsiktigt och vara redo för digitaliseringens och hållbarhetens ökande betydelse. ”Att vara tydlig, återkoppla regelbundet och fungera som ett bollplank genom hela processen är avgörande för att skapa framgångsrika rekryteringar,” betonar hon.
Drivkraft och balans mellan arbete och fritid
Caroline drivs av att hitta den perfekta kandidaten för en roll – särskilt när det är en utmanande rekrytering. ”Det bästa jag vet är att hitta en kandidat som känns helt rätt för både rollen och bolaget, särskilt när rekryteringen har varit svår,” säger hon.
Hennes mål på Talent Search är tydligt: att bidra till företagets framgång och samtidigt bredda sin egen erfarenhet genom att arbeta med nya branscher. Särskilt ser hon fram emot att utvecklas mer inom rekrytering av inköps- och marknadsroller.
När hon inte arbetar ägnar Caroline sin tid åt familjen, vänner, resor och träning. ”Jag har tre barn och är van vid att ha många bollar i luften, vilket gör det enkelt att kombinera jobb, familj och fritid. En löptur kan rädda många stressiga tankar,” säger hon med ett leende.
Med sin starka relationella kompetens, sitt engagemang och sin vilja att alltid hitta den bästa matchningen är Caroline Svensson ett värdefullt tillskott till Talent Search. Vi ser fram emot att följa hennes resa och framgångar hos oss!