Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera, koordinera och följa upp den dagliga produktionen för att säkerställa att verksamheten fungerar enligt plan.
• Personalansvar för 15–20 medarbetare med uppdraget att leda och fördela arbetet för både produktionspersonal och tjänstemän.
• Skapa struktur, rutiner och arbetssätt samt arbeta operativt nära verksamheten.
• Följa upp leverans, kvalitet och effektivitet samt identifiera och driva förbättringsinitiativ.
• Samverka med interna avdelningar såsom inköp, logistik, kvalitet och engineering.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för ett starkt teamengagemang.

För att vara aktuell för rollen:

• Flera års erfarenhet av arbete inom tillverkningsindustrin, företrädesvis inom automotive.
• Dokumenterad erfarenhet från en arbetsledande roll med fokus på produktionsplanering och operativt ledarskap.
• Trygg, strukturerad och initiativtagande ledare med förmåga att leda och fördela arbete i tvärfunktionella team.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Möjlighet att arbeta 100 % på plats i verksamheten.
• Meriterande med erfarenhet av uppstart av produktion, förändringsarbete samt förbättringsarbete (Lean).

Om processen:

Uppdraget omfattar heltid med start 1 december och är en anställning hos vår uppdragsgivare. Presentation av kandidater till kund sker 7 september och intervjuer med kundföretaget sker i samband med det. Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök nu!

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Säkerställa hög kvalitet och tillförlitlighet i ERP-systemet
• Arbeta nära produktion, inköp och marknad för att utveckla kalkyler, prisstrategier och effektiva produktionsflöden
• Agera proaktivt beslutsstöd till ledningen och bidra till en framåtblickande och datadriven styrning
• Proaktivt beslutsstöd till ledningen i frågor kopplade till produktion, effektivitet och lönsamhet
• Bygga starka relationer internt och skapa förtroende genom tydlig kommunikation, affärsförståelse och engagemang
• Driva och utveckla lönsamhetsanalyser med fokus på artiklar och kostnadsstrukturer inom kontraktstillverkning

För att vara aktuell för rollen:

• God erfarenhet av att arbeta i affärssystem och förstå vikten av hög datakvalitet
• Bakgrund inom tillverkande industri och en god förståelse för produktionsflöden och prissättning
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete, gärna kopplat till prognoser och forecasting
• Du är trygg i din roll, lyhörd i samarbeten och har förmågan att fatta välgrundade beslut
• Akademisk bakgrund som ekonom eller ingenjör
• Möjlighet till arbete på plats
• Svenska och engelska flytande i tal och skrift

Om processen

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Presentation av kandidater sker löpande.

Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla och genomföra Supply Chain-strategier som stödjer tillväxt, lönsamhet och koncernens övergripande mål.
• Leda den nordiska S&OP-processen samt ansvara för budget, prognoser och kapacitets- och lagerplanering.
• Ha fullt ansvar för Supply Chains resultat, inklusive kostnader, lager, rörelsekapital, servicenivå och kostnadseffektivitet.
• Leda den dagliga verksamheten inom lager och logistik samt säkerställa hög leveransprecision, kvalitet och kundnöjdhet.
• Följa upp och förbättra nyckeltal inom leveransservice, lager, kostnader, säkerhet och operativ effektivitet.
• Leda och utveckla organisationen, inklusive lagerchefer, Supply Chain-utveckling och externa logistikpartners, med fokus på prestation, kompetensutveckling och ett starkt ledarskap.
• Driva kontinuerliga förbättringar genom Lean, Six Sigma, datadriven analys och ökad automation.
• Säkerställa efterlevnad av relevanta regulatoriska krav och kvalitetsstandarder.
• Samarbeta tvärfunktionellt med försäljning, kundservice, IT och ekonomi för att utveckla en effektiv och framtidssäkrad Supply Chain.
• Integrera hållbarhet i Supply Chain-arbetet och bidra till företagets ESG- och CSRD-mål.

För att vara aktuell för rollen:

• Akademisk examen inom logistik, Supply Chain, industriell ekonomi eller motsvarande.
• Minst 15 års erfarenhet av ledande befattningar inom Supply Chain, logistik eller operations, varav minst 10 år i regional eller internationell ledarroll med ansvar för hela värdekedjan.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling, Lean, Six Sigma, automation och effektiviseringsinitiativ med tydliga affärsresultat.
• Erfarenhet av S&OP, budget, prognoser, lager- och rörelsekapitalstyrning samt fullt resultatansvar.
• Erfarenhet av att leda större organisationer och utveckla team i förändring.
• God förståelse för ERP- och lagerhanteringssystem.
• Stark affärsförståelse och förmåga att omsätta operativa förbättringar till ökad lönsamhet, kassaflöde och kundvärde.
• Förmåga att bygga starka relationer och leda tvärfunktionellt i komplexa och matrisorganisationer.
• Erfarenhet från nordisk eller internationell verksamhet samt vana att leda över landsgränser.
• Erfarenhet av lagerautomation, kapacitetsplanering eller större logistikomställningar är en fördel.
• Flytande engelska i tal och skrift. Svenska eller annat nordiskt språk är meriterande.

Om processen

Rollen är på 100% och innebär en anställning direkt hos kundföretaget med start enligt överenskommelse, efter sommaren. Presentation av kandidater sker löpande. Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!

Ansvarig Researcher är Tilda Blom som samarbetar med Consultant Manager Emeli Trygg Olson.

Talent Search har fått förtroendet att rekrytera en nyckelroll inom Customer Service till vår kund med specialisering inom däck.

Om rollen

Vi söker en engagerad och strukturerad person, som ska arbeta mycket nära bolagets interna kunder – självständiga entreprenörer runtom i Sverige – och hjälpa dem att hantera allt från orderläggning till praktiska lösningar på leveransutmaningar.

Under intensiva perioder kommer du att vara en nyckelspelare som säkerställer att logistikflöden fungerar smidigt och löser eventuella problem snabbt och effektivt. Du trivs i en miljö där du kan tänka flera steg framåt, hålla koll på detaljer och samtidigt bygga starka relationer med våra kunder.

När tempot lugnar sig under lågsäsong varierar dina arbetsuppgifter – det kan handla om att stötta med administrativa uppgifter, bidra till kampanjer eller vara med och koordinera praktiska projekt.

Vem är du?

• Du har erfarenhet av service, exempelvis från kundtjänst, butik eller liknande.
• Du är ordningsam, flexibel och har lätt för att sätta dig in i praktiska problem och lösa dem.
• Du är social, gillar att skapa och vårda relationer, och har inget emot att prata mycket i telefon.
• Du har ett intresse för fordon och gillar att jobba i en operativ miljö där det ibland krävs snabba beslut.

Vad vi erbjuder:

Du får en varierad roll där kundkontakt och problemlösning står i fokus. Placering är i bolagets lokaler i centrala Stockholm, och du förväntas vara på plats fyra dagar i veckan.

Ansök nu!

Vi söker dig som är redo att ta nästa steg i din karriär och vill utvecklas i en dynamisk och engagerad miljö. Vi hanterar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Talent Search har fått förtroendet att rekrytera en driven och målmedveten Inköpare till vår kund.
Är du en person som alltid är steget före, älskar att förhandla och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo? Har du erfarenhet av att arbeta med inköp för stora lager och vill ta nästa steg i din karriär? Då är det här möjligheten för dig!

Om tjänsten

För kunds räkning söker vi en engagerad och målmedveten inköpare till ett snabbt växande företag inom e-handel. Med fokus på prisvärda produkter och ett brett sortiment, ser vi inköp som en nyckelfaktor för att stärka vår position på marknaden. Du kommer att spela en central roll i att säkerställa rätt produkter, till rätt pris, i rätt tid.

Din roll

Som inköpare blir du en viktig del av inköpsteamet och rapporterar till Inköpschefen. Du kommer att:

• Förhandla avtal och leveransvillkor för att optimera kostnader och leveranssäkerhet.
• Hantera och utveckla relationer med både nya och befintliga leverantörer.
• Säkerställa lagerpåfyllnad och arbeta för att optimera sortimentet.
• Analysera trender och försäljningsdata för att hitta nya möjligheter
• Arbeta nära andra avdelningar för att säkerställa smidiga processer från inköp till leverans.

Vi letar efter dig som:

• Har erfarenhet av inköp, gärna från en miljö med stora lager och brett sortiment.
• Har stark förhandlingsförmåga  – du släpper inte taget förrän affären är i hamn och älskar att utmana status quo.
• Är strukturerad, analytisk och har en förmåga att fatta snabba beslut.
• Har ett kommersiellt sinne och drivs av att skapa resultat.
• Är kommunikativ och duktig på att bygga långsiktiga relationer.

Vad vi erbjuder

• Ett framgångsrikt företag som befinner sig i en spännande tillväxtfas.
• En dynamisk arbetsmiljö med högt tempo och möjlighet att påverka.
• Kontor mitt i centrala Stockholm
• Möjlighet att växa med företaget och utveckla din kompetens ytterligare.

Intervjuer till rollen sker löpande, du är välkommen med din ansökan snarast möjligt!

Talent Search har fått förtroendet att rekrytera till ÖoB, som söker  förstärkning till ledningsgruppen med en erfaren och affärsmässig chef för kategori och strategiskt inköp.

Som Chef Kategori och inköp är du en strategisk nyckelkompetens i affären. Du säkerställer att ÖoB lever upp till de affärsstrategiska målen genom att leda organisationen mot de uppställda effektivitets- och lönsamhetskraven. Till din hjälp har du ett eget team på ca 35 medarbetare varav 5 direktrapporterande
chefer.

Ditt uppdrag på strategisk nivå:

• En del av ledningsgruppen.
• Övergripande ansvar för strategisk och operativ utveckling av inköp enligt fastställd process.
• Öka lönsamheten i affären genom ett sortiment framtaget till Sveriges lägsta inköpspriser.
• Driva lönsam försäljning genom affärsmässigt tydliga pris- och säljstyrningsstrategier.

Ditt uppdrag på operativ nivå:

• Utveckla och utvärdera en lönsam säljstyrning genom att coacha och motivera medarbetarna i respektive team.
• Driva utvecklingen inom funktionen genom att identifiera kompetensluckor som kan stödja våra långsiktiga affärsbehov.
• Identifiera kundens behov och skapa förutsättningar för en effektiv kategoristyrning inom inköpsprocessen.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är starkt resultats- och affärsinriktad, och som genom analys och uppföljning kan skapa en hållbar och lönsam affär. Tjänsten kräver gedigen erfarenhet på strategisk nivå i en internationell miljö gärna inom detaljhandeln och med inriktning mot inköp.

Dina erfarenheter:

• Mycket god erfarenhet från globala inköp.
• Mångårig erfarenhet av inköps- och kategoriarbete inom dagligvaruhandeln.
• Mycket goda kunskaper och lång erfarenhet inom retail.

Utbildning:

• Universitetsexamen i inköp/företagsekonomi eller motsvarande kunskaper.
• Kompletterande utbildningar inom Inköp och Space Management.
• Goda kunskaper i engelska, både tal och skrift.

Därtill krävs dokumenterad erfarenhet av:

• Ledarskap av mellanchefer på strategisk och operativ nivå.
• Inköps- och förhandlingsarbete, såväl nationellt som internationellt.
• Sortimentsbyggnad, med fokus på lönsamhet.

Som person drivs du av att leverera resultat i en snabb och dynamisk miljö samt är van vid förändringsarbete, vilket är särskilt viktigt i integrationen med vår nya ägare, Europris. Tjänstens många kontaktytor ställer krav på att du kan formulera dig på ett professionellt sätt samt att du är representativ och affärsmässig i ditt agerande.

För att lyckas i tjänsten behöver du:

• Vara en beslutsam och erfaren ledare med starkt resultats- och affärsfokus. Du drivs av lönsamhet och utveckling.
• Ha erfarenhet av arbete på en strategisk nivå med en operativ och taktisk bakgrund.
• Ha förmågan att hantera ett brett spektrum av frågeställningar inom inköp.
• Vara utvecklingsorienterad med god problemlösningsförmåga. Du söker ständigt förbättringspotential och nya effektiva arbetssätt.
• Ha gedigen erfarenhet inom leverantörsförhandlingar, kategoriarbete och säljstyrning inom detaljhandeln.

Tjänsten är placerad vid vårt servicekontor i Skänninge, flexibla pendlingslösningar kan diskuteras under
processen.

Som Chef Kategori och Inköp ingår du i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.

Urval till denna roll sker löpande varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsattas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!