Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för ledarskap, kompetensutveckling och leverans inom bolagets mjukvaruorganisation
• Bygga skalbara plattformar och lösningar för den centrala digitala utvecklingen inom organisationen
• Säkerställa ökad mognad och etablering av nya krav och arbetssätt inom mjukvaruutveckling
• Etablera och implementera säkerhetsprinciper
• Ansvara för analys, budgetering och strategisk planering av personal- och kompetensförsörjning
• Driva och förankra ett strukturerat arbete med kontinuerliga förbättringar
• Utveckla och genomföra strategisk plan för organisationens footprint

För att vara aktuell för rollen:

• Erfarenhet inom mjukvaruutveckling (gärna Azure eller mobilappar) samt informellt eller agilt ledarskap (t.ex. Tech Lead, Team Lead, Scrum Master)
• Starkt intresse för och potential för ett formellt linje- och personalansvar
• Erfarenhet av att ha arbetat i en välfungerande, modern mjukvaruorganisation där du sett hur ”good looks like”
• Förmåga att identifiera förbättringsområden i releaseprocesser och utvecklingsflöden
• Grundförståelse för och kännedom om cybersäkerhet, informationssäkerhet och kvalitet i digitala produkter
• God förståelse för moderna AI-verktyg och deras tillämpning inom mjukvaruutveckling
• Driven, prestigelös och relationsbyggande lagspelare som trivs med korta beslutsvägar och stöd från närmaste chef
• Samarbetsorienterad och kommunikativ i en internationell miljö
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Om processen

Rollen är på 100% och innebär en anställning direkt hos kundföretaget med start enligt överenskommelse, efter sommaren. Presentation av kandidater sker löpande. Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!

Ansvarig Researcher är Tilda Blom som samarbetar med Consultant Manager Emeli Trygg Olson.