Rekrytering inom teknik och industri

Teknisk kompetens sitter ofta i händerna på ett fåtal personer. Vi hjälper industriföretag att rekrytera ingenjörer och chefer som håller produktionen igång och utvecklar den.

Vi är specialister på teknisk rekrytering!

Industrin konkurrerar om samma ingenjörer som konsultbolagen, ofta med sämre synlighet och på orter där kandidatunderlaget är begränsat. Samtidigt är kraven höga: den som ska in ska förstå processen, kvalitetssystemen och säkerhetskulturen – inte bara tekniken.

Vi arbetar uppsökande och kartlägger kandidater utifrån produktionsteknik och bransch, vilket gör att vi hittar profiler som annars aldrig hade sett er annons.

Stort nätverk av ingenjörer och tekniska chefer

Vårt nätverk sträcker sig från konstruktörer och process- och kvalitetsingenjörer till kvalitets-, underhålls- och produktionschefer, inom tillverkande industri, processindustri och teknikbolag. Vi rekryterar både till huvudkontor och till enskilda anläggningar.

Vårt erbjudande för rekrytering inom teknik och industri

  • Förståelse för ditt behov: Vi går igenom produktionsteknik, volymer, kvalitetssystem och vad rollen faktiskt ska förändra – på plats hos er när det behövs.
  • Proaktiv kandidatattraktion: Vi kartlägger marknaden branschvis och kontaktar rätt personer direkt, även på orter med tunt kandidatunderlag.
  • Grundlig urvalsprocess: Vi prövar teknisk höjd, förbättringsarbete och förmågan att få med sig en organisation som sett förändringsinitiativ komma och gå.
  • Projektledning och stöd: Vi håller ihop hela processen från kravprofil till påskrivet avtal.

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt teknisk kompetens.

*” anger obligatoriska fält

Namnlös*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. I en produktionsmiljö får en vakans konsekvenser direkt i leveransen.

Vi hanterar hela processen från kravprofil till anställningsbeslut, och kan täcka upp med interimskompetens via vårt systerbolag Interim Search under tiden.

Vanliga frågor om teknisk rekrytering

  • Vilka tekniska roller rekryterar ni till?
  • Kan ni rekrytera till mindre orter?
  • Hur bedömer ni teknisk kompetens?
  • Hur snabbt kan vi få se kandidater?