Rekrytering inom supply chain och inköp

Supply chain är där marginalen antingen försvinner eller försvaras. Vi hjälper er att rekrytera inköpare och logistikchefer som gör skillnad i siffrorna.

Vi är specialister på rekrytering inom supply chain!

Inköp och logistik har gått från stödfunktion till strategisk fråga. Leveranskedjorna är kortare i tid men längre i risk, hållbarhetskrav ska följas upp i flera led och prisrörligheten kräver ett helt annat aktivt arbete med leverantörsbasen än för några år sedan.

Vi letar därför efter kandidater som kan förhandla och analysera i samma person – och som förstår vad ett beslut i inköp gör med produktionen längre fram.

Stort nätverk inom inköp, logistik och planering

Vårt nätverk sträcker sig från operativa inköpare och demand planners till kategori-, logistik- och supply chain-chefer, inom industri, handel och e-handel. Vi rekryterar både enskilda specialister och hela funktioner.

Vårt erbjudande för rekrytering inom supply chain och inköp

  • Förståelse för ditt behov: Vi går igenom leverantörsbas, kategorier, volymer, system och vilken förändring rollen ska driva.
  • Proaktiv kandidatattraktion: Vi kartlägger marknaden och kontaktar rätt personer direkt i stället för att vänta på ansökningar.
  • Grundlig urvalsprocess: Vi prövar förhandlingsförmåga och analytisk höjd mot konkreta case, och går igenom vad kandidatens arbete faktiskt gav i besparing eller leveransprecision.
  • Projektledning och stöd: Vi håller ihop hela processen från kravprofil till påskrivet avtal.

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt kompetens inom supply chain.

*” anger obligatoriska fält

Namnlös*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. En vakans i inköp märks direkt i både pris och leveranssäkerhet.

Vi hanterar hela processen från kravprofil till anställningsbeslut, och kan täcka upp med interimskompetens via vårt systerbolag Interim Search.

Vanliga frågor om rekrytering inom supply chain

  • Vilka roller rekryterar ni till inom supply chain och inköp?
  • Vad skiljer strategiskt från operativt inköp i rekryteringen?
  • Hur viktig är erfarenhet av vårt affärssystem?
  • Hur snabbt kan vi få se kandidater?