Rekrytering inom supply chain och inköp

Supply chain är där marginalen antingen försvinner eller försvaras. Vi hjälper er att rekrytera inköpare och logistikchefer som gör skillnad i siffrorna.

Vi är specialister på rekrytering inom supply chain!

Inköp och logistik har gått från stödfunktion till strategisk fråga. Leveranskedjorna är kortare i tid men längre i risk, hållbarhetskrav ska följas upp i flera led och prisrörligheten kräver ett helt annat aktivt arbete med leverantörsbasen än för några år sedan.

Vi letar därför efter kandidater som kan förhandla och analysera i samma person – och som förstår vad ett beslut i inköp gör med produktionen längre fram.

Stort nätverk inom inköp, logistik och planering

Vårt nätverk sträcker sig från operativa inköpare och demand planners till kategori-, logistik- och supply chain-chefer, inom industri, handel och e-handel. Vi rekryterar både enskilda specialister och hela funktioner.

Vårt erbjudande för rekrytering inom supply chain och inköp

  • Förståelse för ditt behov: Vi går igenom leverantörsbas, kategorier, volymer, system och vilken förändring rollen ska driva.
  • Proaktiv kandidatattraktion: Vi kartlägger marknaden och kontaktar rätt personer direkt i stället för att vänta på ansökningar.
  • Grundlig urvalsprocess: Vi prövar förhandlingsförmåga och analytisk höjd mot konkreta case, och går igenom vad kandidatens arbete faktiskt gav i besparing eller leveransprecision.
  • Projektledning och stöd: Vi håller ihop hela processen från kravprofil till påskrivet avtal.

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt kompetens inom supply chain.

”*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.
Namnlös*

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. En vakans i inköp märks direkt i både pris och leveranssäkerhet.

Vi hanterar hela processen från kravprofil till anställningsbeslut, och kan täcka upp med interimskompetens via vårt systerbolag Interim Search.

Vanliga frågor om rekrytering inom supply chain

  • Vilka roller rekryterar ni till inom supply chain och inköp?
  • Vad skiljer strategiskt från operativt inköp i rekryteringen?
  • Hur viktig är erfarenhet av vårt affärssystem?
  • Hur snabbt kan vi få se kandidater?