Rekrytera chefsjurist

Chefsjuristen är den som ledningen vänder sig till när det är skarpt läge. Vi hjälper er att rekrytera en Head of Legal med både juridisk tyngd och affärsomdöme.

Hire Us Unsolicited Application

Vi är specialister på rekrytering av chefsjurister!

Rollen som chefsjurist eller Head of Legal är en ledningsroll som råkar vara juridisk. Personen ska äga bolagets samlade riskbild, hantera tvister och myndighetskontakter, sitta med vid förvärv och samtidigt bygga och leda en funktion som ofta är liten i förhållande till sitt uppdrag.

Det gör rekryteringen personberoende. Vi lägger tid på att förstå hur er ledningsgrupp arbetar innan vi går ut, eftersom chefsjuristens inflytande i praktiken avgörs av förtroendet i det rummet.

Contact us today

Vi når chefsjurister som inte är på marknaden

Chefsjuristroller tillsätts nästan aldrig via annons. Vi kartlägger marknaden systematiskt och tar diskret kontakt med bolagsjurister som är redo att ta steget och med chefsjurister i bolag av jämförbar storlek och komplexitet.

Vårt erbjudande för rekrytering av chefsjurist

Understanding Your Needs: Vi kartlägger riskbild, tvistehistorik, ägarstruktur, internationell närvaro och vilket mandat rollen ska ha i ledningsgruppen.
Proactive Candidate Attraction: Vi identifierar och kontaktar kandidater direkt, med full konfidentialitet genom hela processen.
Thorough selection process: Vi prövar ledarskap, integritet och förmågan att ge tydliga besked under press – inte bara rättsområdesbredden.
Project Management and Support: Vi driver processen och finns med som bollplank fram till beslut och avtal.

Contact Us

We take an outreach-based and proactive approach

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt chefsjurist.

"*" indicates required fields

”Talent Search understood our needs right away. They’re fast, personal, and attentive.”

Edith Lau

CEO of Meetric Accounting
”Throughout the process, we as a client have received professional and relevant support to help us make decisions. We’ve been able to focus on the right things and, in doing so, ensure high quality in our recruitment.”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Fler roller vi rekryterar till inom juridik:

Corporate Counsel

Lawyer

Compliance Officer

Paralegal

Legal Recruitment

Talent Search ensures fast and efficient recruitment

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. För en chefsroll tar slutskedet normalt längre tid – men kartläggningen ska aldrig behöva göra det.

Vi hanterar hela processen från kravprofil till anställningsbeslut och kan hålla rekryteringen konfidentiell hela vägen.

Hire Us

Vanliga frågor om att rekrytera chefsjurist

Vad är skillnaden mellan chefsjurist, bolagsjurist och General Counsel?

Bolagsjuristen arbetar operativt med bolagets juridiska frågor. Chefsjurist och General Counsel betecknar den som äger funktionen, sitter nära eller i ledningsgruppen och ansvarar för bolagets samlade juridiska risk. General Counsel används oftast i internationella koncerner.
När är det läge att gå från bolagsjurist till chefsjurist?

Vanliga utlösare är att den juridiska volymen kräver fler än en jurist, att bolaget expanderar internationellt, att ägarbilden ändras eller att externa ombudskostnader blivit svåra att motivera. Vi hjälper er att bedöma om behovet är en chefsroll eller ytterligare en operativ jurist.
Kan ni sköta rekryteringen konfidentiellt?

Ja. Chefsjuristrekryteringar sker nästan alltid diskret. Vi kan driva hela processen utan att bolagsnamnet exponeras förrän i ett sent skede, både mot kandidater och mot marknaden.
How soon can we see the candidates?

Normalt presenterar vi ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från godkänd kravprofil.