Rekrytera systemutvecklare

Skickliga utvecklare söker sällan jobb – de blir hittade. Vi hjälper er att nå dem, och att göra ett erbjudande som håller i konkurrensen.

Anlita oss Spontanansökan

Vi är specialister på rekrytering av systemutvecklare!

Utvecklarrekrytering handlar mindre om att hitta kandidater och mer om att övertyga dem. De som är riktigt bra har flera parallella dialoger och väljer utifrån teknikstack, arbetssätt, kodkvalitet och vilka de ska jobba tillsammans med.

Vi hjälper er att formulera det erbjudandet i konkreta termer innan sökningen startar – och att hålla ett tempo i processen som inte tappar kandidaten på vägen.

Kontakta oss idag

Vi når utvecklare inom backend, frontend och fullstack

Vårt nätverk täcker utvecklare inom bland annat .NET, Java, Python, JavaScript och TypeScript, och sträcker sig över produktbolag, konsultverksamheter, industri och offentlig sektor. Vi matchar mot er stack, men lika mycket mot ert arbetssätt.

Vårt erbjudande för rekrytering av systemutvecklare

Förståelse för ditt behov: Vi går igenom stack, teamsammansättning, arbetssätt, kodkultur och vad som gör just er miljö attraktiv.
Proaktiv kandidatattraktion: Vi kontaktar utvecklare direkt med ett erbjudande som är konkret nog att svara på.
Grundlig urvalsprocess: Vi bedömer erfarenhet, drivkraft och samarbetsförmåga och lägger upp den tekniska valideringen tillsammans med ert team.
Projektledning och stöd: Vi håller tempo hela vägen – i utvecklarrekrytering avgör svarstiden oftare än lönen.

Kontakta oss

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt systemutvecklare.

”*” anger obligatoriska fält

”Talent Search förstod våra behov direkt. De är snabba, personliga och uppmärksamma.”

Edith Lau

VD Meetric Accounting
”Under processen har vi som kund fått ett professionellt och relevant stöd för att fatta beslut. Vi har kunnat fokusera på rätt saker och på så sätt säkerställt en hög kvalitet i vår rekrytering”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Fler roller vi rekryterar till inom IT och tech:

IT-chef

CTO

IT-projektledare

IT-tekniker

Rekrytering inom IT och tech

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. I utvecklarrekrytering är det ofta skillnaden mellan att få kandidaten och att förlora den.

Vi hanterar hela processen från kravprofil till anställningsbeslut, och kan täcka behovet med konsult via vårt systerbolag Interim Search om leveransen inte kan vänta.

Anlita oss

Vanliga frågor om att rekrytera systemutvecklare

Varför får vi inga ansökningar på vår utvecklartjänst?

För att de flesta erfarna utvecklare inte söker jobb aktivt – de blir kontaktade. Annonsen når därför främst dem som redan är ute på marknaden. Uppsökande arbete är det som ger tillgång till hela kandidatfältet.
Hur viktig är teknikstacken i matchningen?

Viktig men inte avgörande. En stark utvecklare byter språk snabbare än man tror, medan arbetssätt, kodkvalitet och teamets nivå väger tyngre i valet. Vi matchar mot båda och är tydliga med var kandidaten har sitt djup.
Hur lägger ni upp den tekniska bedömningen?

Vi ansvarar för kartläggning, första urval och bedömningen av drivkraft och samarbetsförmåga. Den tekniska valideringen gör ert eget team, i ett skede vi planerar tillsammans så att den inte blir en flaskhals.
Hur snabbt kan vi få se kandidater?

Normalt presenterar vi ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från godkänd kravprofil.