Rekrytera IT-projektledare

IT-projekt spårar sällan ur av tekniska skäl. Vi hjälper er att hitta en projektledare som håller ihop leverantörer, verksamhet och teknik.

Anlita oss Spontanansökan

Vi är specialister på rekrytering av IT-projektledare!

En IT-projektledare rör sig mellan tre världar: verksamheten som beställt, tekniken som ska byggas och leverantörerna som ska leverera. De projekt som havererar gör det oftast för att någon av de dialogerna slutat fungera – inte för att koden var fel.

Vi letar därför efter projektledare som är tekniskt trovärdiga nog att bli lyssnade på, och tydliga nog att säga ifrån innan tidplanen spricker.

Kontakta oss idag

Vi når projektledare med rätt typ av projekterfarenhet

Erfarenhet av rätt projekttyp betyder ofta mer än antalet år. Vi matchar mot det ni faktiskt ska genomföra – affärssystemsinförande, molnmigrering, integrationsprojekt, plattformsbyte eller verksamhetsnära digitalisering – och kontaktar kandidaterna direkt.

Vårt erbjudande för rekrytering av IT-projektledare

Förståelse för ditt behov: Vi går igenom projektportfölj, metodik, leverantörsbild och hur mycket eget mandat projektledaren ska ha.
Proaktiv kandidatattraktion: Vi kontaktar rätt projektledare direkt i stället för att vänta på ansökningar.
Grundlig urvalsprocess: Vi går igenom projekt kandidaten faktiskt drivit – budget, förseningar, eskaleringar och vad hen gjorde när det gick fel.
Projektledning och stöd: Vi driver rekryteringen fram till påskrivet avtal.

Kontakta oss

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt IT-projektledare.

”*” anger obligatoriska fält

”Talent Search förstod våra behov direkt. De är snabba, personliga och uppmärksamma.”

Edith Lau

VD Meetric Accounting
”Under processen har vi som kund fått ett professionellt och relevant stöd för att fatta beslut. Vi har kunnat fokusera på rätt saker och på så sätt säkerställt en hög kvalitet i vår rekrytering”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Fler roller vi rekryterar till inom IT och tech:

IT-chef

CTO

Systemutvecklare

IT-tekniker

Rekrytering inom IT och tech

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. Ett projekt utan projektledare tappar fart direkt.

Vi hanterar hela processen från kravprofil till anställningsbeslut, och kan sätta in en interimsprojektledare via vårt systerbolag Interim Search om projektet redan är i gång.

Anlita oss

Vanliga frågor om att rekrytera IT-projektledare

Hur teknisk måste en IT-projektledare vara?

Tillräckligt teknisk för att kunna ifrågasätta en estimering och förstå vad ett arkitekturbeslut innebär – men rollen är inte en teknisk expertroll. Balansen mellan teknisk höjd och verksamhetsförståelse sätter vi utifrån vilka projekt ni driver.
Ska vi söka certifierad projektledare?

Certifieringar som PMP, PRINCE2 eller SAFe säger något om metodvana men lite om leveransförmåga. Vi väger dem mot faktisk projektportfölj, och tar med certifieringskravet bara om er miljö kräver det.
Vad skiljer en IT-projektledare från en vanlig projektledare?

IT-projektledaren behöver teknisk trovärdighet och vana att styra utvecklingsteam och systemleverantörer. Söker ni en bredare verksamhetsprojektledare hjälper vi er med den rekryteringen via sidan om rekrytering av projektledare.
Hur snabbt kan vi få se kandidater?

Normalt presenterar vi ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från godkänd kravprofil.