Rekrytera löneadministratör

Löneadministratören är navet i den dagliga löneprocessen. Vi hjälper er att hitta någon som är noggrann, serviceinriktad och redo att växa in i rollen.

Hire Us Unsolicited Application

Vi är specialister på rekrytering av löneadministratörer!

Löneadministratören hanterar underlag, tidrapporter, reseräkningar, avvikelser och alla de frågor som kommer från organisationen när något ser konstigt ut på lönebeskedet. Det är en roll där noggrannhet, tempo och ett vänligt bemötande måste finnas i samma person.

Många löneadministratörer är i början av sin karriär. Därför lägger vi extra vikt vid potential och inställning – vi letar efter personer som klarar dagens uppgifter och som kan ta större ansvar om ett par år.

Contact us today

Vi hittar löneadministratörer som vill utvecklas hos er

Vi arbetar uppsökande och når både kandidater som redan jobbar med lön och personer med ekonomi- eller HR-administrativ bakgrund som är på väg in i yrket. Det ger er ett bredare urval än en annons, och en tydligare bild av vad varje kandidat faktiskt kan.

Vårt erbjudande för rekrytering av löneadministratör

Understanding Your Needs: Vi går igenom vilka moment rollen äger, hur mycket stöd som finns i teamet och hur ni ser på utveckling framåt.
Proactive Candidate Attraction: Vi kartlägger marknaden och kontaktar rätt personer direkt, i stället för att vänta på ansökningar.
Thorough selection process: Vi prövar noggrannhet, systemvana och servicekänsla med konkreta exempel, och tar referenser som säger något om hur kandidaten fungerar i en period med hög belastning.
Project Management and Support: Vi driver processen hela vägen till påskrivet avtal.

Contact Us

We take an outreach-based and proactive approach

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt löneadministratör till ditt team.

"*" indicates required fields

”Talent Search understood our needs right away. They’re fast, personal, and attentive.”

Edith Lau

CEO of Meetric Accounting
”Throughout the process, we as a client have received professional and relevant support to help us make decisions. We’ve been able to focus on the right things and, in doing so, ensure high quality in our recruitment.”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Fler roller vi rekryterar till inom lön och payroll:

Payroll Manager

Payroll Specialist

Payroll Consultant

Recruitment in Payroll and Compensation

Talent Search ensures fast and efficient recruitment

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. Ni får ett urval som redan är kvalitetssäkrat, i stället för en hög ansökningar att gå igenom själva.

Vi hanterar hela processen – från kravprofil och kandidatattraktion till slutintervjuer och anställningsbeslut.

Hire Us

Vanliga frågor om att rekrytera löneadministratör

Vad är skillnaden mellan löneadministratör och lönespecialist?

Löneadministratören arbetar i huvudsak med den löpande hanteringen: underlag, registrering, avvikelser och support till organisationen. Lönespecialisten tar ett självständigt helhetsansvar för körningen och de svårare avtals- och beräkningsfrågorna. Vi hjälper er att avgöra vilken nivå ert behov faktiskt kräver.
Kan ni hitta kandidater utan tidigare löneerfarenhet?

Ja, om ni har utrymme att lära upp. Vi ser ofta starka kandidater med bakgrund inom ekonomiadministration, HR-administration eller kundservice som har rätt noggrannhet och systemvana. Vi är alltid tydliga med vilken upplärning som krävs.
Hur bedömer ni noggrannhet i urvalet?

Vi ber kandidaten beskriva hur hen fångar upp fel innan de går ut i lönen, hur en typisk avstämning ser ut och vad som hänt när något ändå blivit fel. Bilden verifieras sedan med referenser.
How soon can we see the candidates?

Normalt presenterar vi ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från godkänd kravprofil.