Chefsrekrytering och ledningsroller

En felrekryterad chef kostar långt mer än arvodet för att göra rätt. Vi hjälper er att tillsätta ledande befattningar med ett strukturerat och diskret arbetssätt.

Anlita oss Spontanansökan

Vi är specialister på chefsrekrytering!

Chefsrekryteringar skiljer sig från övriga tillsättningar på tre punkter: kandidaterna finns nästan aldrig på marknaden, processen måste hanteras konfidentiellt, och konsekvensen av ett felbeslut är stor och långvarig. Därför bygger vi arbetet på systematisk kartläggning i stället för annonsering.

Vi arbetar nära styrelse, ägare och ledning, och tar ansvar för att beslutsunderlaget håller hela vägen – från kravprofil och marknadskartläggning till referenser och avtal.

Kontakta oss idag

Vi når chefer som inte söker – men som lyssnar på rätt fråga

Tillsammans med systerbolaget Interim Search har vi byggt ett nätverk av chefer och specialister över hela landet. Det gör att vi kan gå direkt på rätt personer, och att vi vet vilka som faktiskt är öppna för ett samtal – något som sparar veckor i en chefsrekrytering.

Vårt erbjudande för chefsrekrytering

Förståelse för ditt behov: Vi går igenom uppdraget bakom rollen – vad chefen ska förändra, vilket mandat som följer med och hur ägare och styrelse ser på riktningen.
Proaktiv kandidatattraktion: Vi kartlägger marknaden systematiskt och tar diskret kontakt, utan att er situation exponeras.
Grundlig urvalsprocess: Vi prövar ledarskap, affärsresultat och integritet, kompletterar med tester där det tillför något och tar alltid referenserna själva.
Projektledning och stöd: Vi håller ihop processen mot alla intressenter och finns med som bollplank fram till beslut.

Kontakta oss

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att tillsätta rätt chef.

”*” anger obligatoriska fält

”Talent Search förstod våra behov direkt. De är snabba, personliga och uppmärksamma.”

Edith Lau

VD Meetric Accounting
”Under processen har vi som kund fått ett professionellt och relevant stöd för att fatta beslut. Vi har kunnat fokusera på rätt saker och på så sätt säkerställt en hög kvalitet i vår rekrytering”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Urval av ledningsroller vi rekryterar till:

Affärsområdeschef

COO

Platschef

Regionchef

VD

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. En chefsrekrytering behöver tid i slutskedet – men kartläggningen ska aldrig vara det som drar ut på tiden.

Vi hanterar hela processen och kan täcka rollen med en interimschef via vårt systerbolag Interim Search medan den permanenta rekryteringen pågår. Det är ofta skillnaden mellan ett forcerat beslut och ett bra.

Anlita oss

Vanliga frågor om chefsrekrytering

Vilka ledningsroller rekryterar ni till?

Vi arbetar med bland annat VD, COO, Affärsområdeschef, Platschef och Regionchef, samt med funktionschefer inom ekonomi, HR, marknad, försäljning och supply chain.
Kan ni driva rekryteringen konfidentiellt?

Ja, och det är normalfallet vid chefstillsättningar. Vi kan kartlägga marknaden och föra dialog med kandidater utan att ert bolagsnamn eller skälet till rekryteringen exponeras förrän i ett sent skede.
Använder ni tester i chefsrekryteringar?

Vi använder arbetspsykologiska tester när de tillför något till beslutsunderlaget, framför allt som underlag för fördjupade intervjufrågor. De ersätter aldrig intervjun och referenserna, utan gör dem mer träffsäkra.
Kan ni kombinera interim och permanent tillsättning?

Ja. Tillsammans med Interim Search kan vi sätta in en erfaren interimschef direkt och samtidigt driva den permanenta rekryteringen. Ni får ett team att förhålla er till och slipper fatta ett förhastat beslut.