Rekrytera bolagsjurist

En bolagsjurist ska lösa affärens frågor, inte bara beskriva dem. Vi hjälper er att hitta en in-house-jurist som gör verksamheten snabbare, inte långsammare.

Anlita oss Spontanansökan

Vi är specialister på rekrytering av bolagsjurister!

Bolagsjuristen sitter mitt i affären: avtal med kunder och leverantörer, upphandlingar, dataskydd, immaterialrätt, arbetsrätt och det löpande stödet till affärsverksamheten. Till skillnad från byråjuristen måste bolagsjuristen prioritera själv och leverera besked som går att agera på.

Vi letar därför efter jurister som kan sätta risknivå tillsammans med affären, i stället för att lämna över problemet.

Kontakta oss idag

Vi når bolagsjurister och byråjurister som vill gå in-house

Många av de starkaste in-house-juristerna finns i dag på advokatbyrå och funderar på steget. Vi kartlägger båda grupperna och kontaktar dem direkt, så att ni får ett urval som täcker både djup och affärsnärhet.

Vårt erbjudande för rekrytering av bolagsjurist

Förståelse för ditt behov: Vi går igenom era avtalsflöden, dominerande rättsområden, internationell exponering och vilka frågor som ska sluta gå till externt ombud.
Proaktiv kandidatattraktion: Vi kontaktar rätt jurister direkt i stället för att vänta på ansökningar.
Grundlig urvalsprocess: Vi prövar affärsomdöme och kommunikation genom att låta kandidaten resonera kring era typfall, inte kring hypotetiska frågeställningar.
Projektledning och stöd: Vi håller ihop hela processen fram till påskrivet avtal.

Kontakta oss

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt bolagsjurist.

”*” anger obligatoriska fält

”Talent Search förstod våra behov direkt. De är snabba, personliga och uppmärksamma.”

Edith Lau

VD Meetric Accounting
”Under processen har vi som kund fått ett professionellt och relevant stöd för att fatta beslut. Vi har kunnat fokusera på rätt saker och på så sätt säkerställt en hög kvalitet i vår rekrytering”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Fler roller vi rekryterar till inom juridik:

Chefsjurist

Jurist

Compliance Officer

Paralegal

Rekrytering inom juridik

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. Under tiden fortsätter avtalen att behöva granskas – därför håller vi tempo även i en roll som annars brukar dra ut på tiden.

Vi hanterar hela processen från kravprofil till anställningsbeslut, och kan sätta in en interimsjurist via vårt systerbolag Interim Search om flödet behöver hanteras direkt.

Anlita oss

Vanliga frågor om att rekrytera bolagsjurist

När lönar det sig att anställa en bolagsjurist i stället för att använda byrå?

Brytpunkten går oftast när de externa kostnaderna blir svåra att förutse, när avtalsvolymen kräver löpande närvaro eller när verksamheten behöver någon som kan affären på djupet. Vi hjälper er att resonera kring var er brytpunkt ligger.
Vilka rättsområden bör en bolagsjurist täcka?

Vanligast är avtalsrätt, dataskydd, arbetsrätt, immaterialrätt och bolagsrätt – med tyngdpunkt beroende på bransch. Sällan behöver en enskild jurist vara expert på allt; poängen är att veta vad som ska hanteras internt och vad som ska ut till ombud.
Ska vi rekrytera från advokatbyrå eller från ett annat bolag?

Byråjurister tar med sig teknisk skärpa och arbetskapacitet men behöver ofta stöd i prioritering. Jurister som redan varit in-house är snabbare igång men har smalare djup. Vi presenterar gärna båda och låter er väga dem mot varandra.
Hur snabbt kan vi få se kandidater?

Normalt presenterar vi ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från godkänd kravprofil.