Rekrytera jurist

Oavsett om ni behöver en jurist till en byrå, en myndighet eller en växande in-house-funktion hjälper vi er att hitta rätt person – och att göra det snabbt.

Anlita oss Spontanansökan

Vi är specialister på juristrekrytering!

Juristroller ser mycket olika ut. En jurist på en organisation arbetar annorlunda än en på en advokatbyrå, som i sin tur arbetar annorlunda än en jurist i ett bolag med tunga leverantörsavtal. Titeln säger lite – det är rättsområdet, självständigheten och kravet på tempo som avgör vem som passar.

Vi börjar därför alltid med att bryta ner vad rollen faktiskt ska lösa, och söker sedan mot det.

Kontakta oss idag

Stort nätverk av jurister inom flera rättsområden

Vi arbetar uppsökande och når jurister med bakgrund från advokatbyrå, domstol, myndighet, förbund och näringsliv. Det ger er tillgång till kandidater som annars inte hade sett er annons – och en tydlig bild av vad var och en faktiskt behärskar.

Vårt erbjudande för rekrytering av jurist

Förståelse för ditt behov: Vi definierar rättsområden, självständighet, ärendevolym och hur rollen förhåller sig till övriga jurister och externa ombud.
Proaktiv kandidatattraktion: Vi kontaktar rätt kandidater direkt i stället för att invänta ansökningar.
Grundlig urvalsprocess: Vi prövar juridisk skärpa, kommunikation och omdöme mot konkreta ärenden ur kandidatens egen erfarenhet.
Projektledning och stöd: Vi driver hela processen fram till påskrivet avtal.

Kontakta oss

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt jurist till er verksamhet.

”*” anger obligatoriska fält

”Talent Search förstod våra behov direkt. De är snabba, personliga och uppmärksamma.”

Edith Lau

VD Meetric Accounting
”Under processen har vi som kund fått ett professionellt och relevant stöd för att fatta beslut. Vi har kunnat fokusera på rätt saker och på så sätt säkerställt en hög kvalitet i vår rekrytering”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Fler roller vi rekryterar till inom juridik:

Chefsjurist

Bolagsjurist

Compliance Officer

Paralegal

Rekrytering inom juridik

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. Ni får ett urval där varje kandidat är prövad mot ert faktiska behov.

Vi hanterar hela processen från kravprofil och kandidatattraktion till slutintervjuer och anställningsbeslut.

Anlita oss

Vanliga frågor om att rekrytera jurist

Rekryterar ni jurister till både byrå och bolag?

Ja. Vi rekryterar till advokat- och juristbyråer, till bolagens interna juristfunktioner och till organisationer och förbund. Ska rollen sitta in-house i ett bolag är sidan om rekrytering av bolagsjurist mer specifik.
Kan ni hitta jurister med ett specifikt rättsområde?

Ja. Vi rekryterar bland annat inom avtalsrätt, arbetsrätt, offentlig upphandling, dataskydd, immaterialrätt, fastighetsrätt och finansiell regelefterlevnad. Ju tydligare rättsområdet är, desto mer riktad blir kartläggningen.
Hur bedömer ni juridisk kvalitet i urvalet?

Vi låter kandidaten gå igenom ärenden hen själv drivit – vilka avvägningar som gjordes, vad som blev fel och vad hen skulle gjort annorlunda. Det säger mer om skärpa och omdöme än betyg eller examensår.
Hur snabbt kan vi få se kandidater?

Normalt presenterar vi ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från godkänd kravprofil.