Rekrytering inom lön och payroll

Lönefunktionen är den del av verksamheten som aldrig får stanna. Vi hjälper er att hitta lönespecialister, löneadministratörer och lönechefer som håller processen igång – varje månad, utan avvikelser.

Anlita oss Spontanansökan

Vi är specialister på lönerekrytering!

Lön är ett hantverk där små fel får stora konsekvenser. En felaktig körning märks direkt hos varje medarbetare, och kompetensen som krävs sitter lika mycket i systemvana och regelverkskunskap som i noggrannhet och integritet. Vi vet vad som skiljer en trygg löneprofil från en som ser bra ut på pappret.

Hos Talent Search får ni en rekryteringsprocess som är anpassad efter lönefunktionens verklighet – med kandidater som är testade mot era system, era kollektivavtal och er servicenivå mot organisationen.

Kontakta oss idag

Stort nätverk av lönekonsulter och löneexperter i hela Sverige

Löneområdet är en liten värld där de bästa sällan söker jobb aktivt. Genom vårt nätverk – uppbyggt tillsammans med systerbolaget Interim Search – når vi löneprofiler som redan har ett jobb men är öppna för rätt möjlighet. Det gäller allt från löneadministratörer i början av karriären till lönechefer som byggt om hela funktioner.

Vårt erbjudande för rekrytering inom lön och payroll

Kartläggning av er lönemiljö: Vi börjar med att förstå era system, kollektivavtal, volymer och hur lönefunktionen samspelar med HR och ekonomi. Det avgör vilken profil som faktiskt kommer att fungera hos er.
Proaktiv kandidatattraktion: Vi kartlägger marknaden och kontaktar rätt personer direkt i stället för att vänta på ansökningar. Så når vi den passiva delen av löneexperterna.
Grundlig urvalsprocess: Vi genomför kompetensbaserade djupintervjuer, kontrollerar systemvana och regelverkskunskap och tar referenser som säger något om noggrannhet, integritet och leveransförmåga.
Projektledning och stöd: Vi håller ihop hela processen från kravprofil till påskrivet avtal, så att ni kan fortsätta driva verksamheten under tiden.

Kontakta oss

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt lönekompetens till ditt team.

”*” anger obligatoriska fält

”Talent Search förstod våra behov direkt. De är snabba, personliga och uppmärksamma.”

Edith Lau

VD Meetric Accounting
”Under processen har vi som kund fått ett professionellt och relevant stöd för att fatta beslut. Vi har kunnat fokusera på rätt saker och på så sätt säkerställt en hög kvalitet i vår rekrytering”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Urval av roller vi rekryterar till inom lön och payroll:

Löneadministratör

Lönechef

Lönekonsult

Lönespecialist

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. När en lönetjänst står tom är tempo avgörande – men aldrig på bekostnad av kvaliteten i matchningen.

Vi hanterar hela processen, från kravprofil och kandidatattraktion till slutintervjuer och anställningsbeslut. Behöver ni täcka upp direkt kan vi dessutom lösa det med en interimskonsult via vårt systerbolag Interim Search medan den permanenta rekryteringen pågår.

Anlita oss

Vanliga frågor om lönerekrytering

Vilka löneroller kan ni hjälpa oss att rekrytera?

Vi täcker hela lönefunktionen – från Löneadministratör och Lönespecialist till Lönekonsult och Lönechef eller Payroll Manager. Vi rekryterar både till egna löneavdelningar och till konsult- och outsourcingbolag inom lön.
Hur säkerställer ni att kandidaten kan våra system och avtal?

Vi kartlägger alltid vilka lönesystem ni kör – till exempel Agda PS, Hogia, Flex, Kontek eller SAP – och vilka kollektivavtal som gäller hos er. I intervjun ber vi kandidaten beskriva konkreta situationer ur egna körningar, och vi kontrollerar systemvanan mot referenser i stället för att lita på vad som står i CV:t.
Hur snabbt kan vi få se kvalificerade kandidater?

En vakans på lönefunktionen kan sällan vänta till nästa körning. Vår process gör att vi kan presentera ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från det att vi enats om kravprofilen.
Kan ni lösa vårt behov tillfälligt medan rekryteringen pågår?

Ja. Tillsammans med vårt systerbolag Interim Search kan vi sätta in en erfaren lönekonsult som håller igång körningarna medan vi rekryterar den permanenta lösningen. Ni får ett och samma team att förhålla er till för båda delarna.