Rekrytera lönespecialist

Lönespecialisten är den som gör att lönen blir rätt – även när avtalen är krångliga och underlagen kommer sent. Vi hjälper er att hitta rätt person, snabbt.

Anlita oss Spontanansökan

Vi är specialister på rekrytering av lönespecialister!

En lönespecialist ska kunna hantera hela kedjan självständigt: tidrapportering, avvikelser, semesterberäkning, retroaktiva justeringar, arbetsgivardeklaration på individnivå och de frågor som kommer när något inte stämmer. Samtidigt är rollen en serviceroll – mot chefer och mot varje medarbetare i organisationen.

Vi vet hur man skiljer den som kan köra lön i ett system från den som förstår varför beloppet blev som det blev. Det är den skillnaden ni märker i vardagen.

Kontakta oss idag

Stort nätverk av lönespecialister med rätt systemvana

Efterfrågan på lönespecialister är större än utbudet, och de bästa blir kontaktade ofta. Vi arbetar uppsökande och når kandidater med erfarenhet från de system och kollektivavtal som gäller hos just er – oavsett om ni kör lönen internt eller mot en outsourcingpartner.

Vårt erbjudande för rekrytering av lönespecialist

Förståelse för ditt behov: Vi kartlägger lönesystem, avtalsområden, volymer och hur självständig rollen ska vara. Det avgör vilken senioritet som faktiskt behövs.
Proaktiv kandidatattraktion: Vi kontaktar lönespecialister direkt i stället för att vänta på ansökningar, och når därmed även dem som trivs på sitt nuvarande jobb.
Grundlig urvalsprocess: Vi går igenom konkreta case ur kandidatens egna körningar, kontrollerar systemvana och tar referenser på noggrannhet, integritet och servicenivå.
Projektledning och stöd: Vi håller ihop processen från kravprofil till anställningsavtal så att ni kan fokusera på verksamheten.

Kontakta oss

Vi jobbar uppsökande och proaktivt

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt lönespecialist till ditt team.

”*” anger obligatoriska fält

”Talent Search förstod våra behov direkt. De är snabba, personliga och uppmärksamma.”

Edith Lau

VD Meetric Accounting
”Under processen har vi som kund fått ett professionellt och relevant stöd för att fatta beslut. Vi har kunnat fokusera på rätt saker och på så sätt säkerställt en hög kvalitet i vår rekrytering”

Simon Johansson

Brookhaven Instruments

Fler roller vi rekryterar till inom lön och payroll:

Lönechef

Löneadministratör

Lönekonsult

Rekrytering inom lön och payroll

Talent Search står för snabb och effektiv rekrytering

Med vår beprövade process levererar vi kartlagda, kontaktade, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka. När lönekörningen hänger på en person är det sällan läge att vänta.

Vi hanterar hela processen – från kravprofil och kandidatattraktion till slutintervjuer och anställningsbeslut. Behöver ni avlastning under rekryteringen kan vi sätta in en lönekonsult via vårt systerbolag Interim Search.

Anlita oss

Vanliga frågor om att rekrytera lönespecialist

Vilka lönesystem har era kandidater erfarenhet av?

Vårt nätverk täcker de system som är vanligast på svenska arbetsplatser, till exempel Agda PS, Hogia, Flex, Kontek, Visma och SAP. Vi matchar alltid mot er systemmiljö och är tydliga med hur djup kandidatens vana faktiskt är – i stället för att lita på vad som står i CV:t.
Vad kostar det att rekrytera en lönespecialist via er?

Arvodet sätts utifrån rollens omfattning och svårighetsgrad, och vi är alltid transparenta med upplägget innan vi startar. Ta kontakt så går vi igenom ert behov och återkommer med ett tydligt förslag.
Kan ni hjälpa oss om vi behöver flera lönespecialister samtidigt?

Ja. Vi arbetar löpande med volymrekryteringar till löneavdelningar och outsourcingbolag, och lägger då upp processen med gemensam kravprofil och parallella urval för att hålla tempot uppe.
Hur snabbt kan vi få se kandidater?

Vi presenterar normalt ett första urval av kartlagda, intervjuade och bakgrundskontrollerade kandidater inom cirka 2,5 vecka från det att kravprofilen är på plats.